讲述者喻德露
同志们、同仁们各人下昼好，我是喻德露，我今天给各人讲述银河集团官网集团建设四川第一个“三跨”党委，建设中国刷新开放以来民营企业党建事情新范本的一段往事 。
我作为银河集团官网集团的老员工，我退休前是银河集团官网集团党委常务副书记 。追随集团生长壮大，几十年来遇到过无数的问题和难题，而1998年那次我遇到的问题很是具有历史意义，在我们伟大的党100周年庆典之际，我以为很有须要想讲出来，讲给我们银河集团官网集团的同仁们特殊是年轻一代听，让我们温故而知新，感受刷新开放的来之不易，感受党关于银河集团官网集团生长的雨露阳光，感受银河集团官网集团先进们跟党走的铿锵脚步声 。
所谓刷新先锋，那就是第一个吃螃蟹的人，银河集团官网集团无数次的第一个吃螃蟹，1998年，以银河集团官网股份作为羽翼的银河集团官网集团在工业生长的蹊径上实现了腾飞 。作为这样一个崭新意义上的银河集团官网集团，其谋划管理怎样尽快顺应工业的迅速扩张和责任的日渐重大，成为一个新的痛点 。1998年的这次，是乐成地实验了一个差别所有制、差别的属地、差别行业组织的管理权限问题 。
其时银河集团官网收购四川大型国企四川飞球集团，怎样开展关于飞球集团的管理，而作为集团党组织管理呢，一方面，其时的银河集团官网集团党组织就只是退休老同志哈书记协助建设的，拥有36名党员的精印厂党支部的延续 。而飞球集团党组织又是什么情形呢？
飞球集团党委下面辖两个分党委36个支部1400名党员，党组织关系隶属于自贡市经委政治部，是中国1000家大型国企之一，着名度很高，有“亚洲球王”的美誉 。
一方面，从谋划管理领域，银河集团官网集团应该对四川飞球集团肩负有管理之责，另一方面，从党组织原则来看，一个党支部怎么去管理一个党委和两个分党委呢?这不但给银河集团官网集团的书记夏朝嘉出了一道难题，也给其时的成都高新区党委、中共四川省委组织部出了难题 。在谁人如火如荼的刷新年月，超通例生长与立异成为常态，其时，各人的一致思索的结论是——刷新中泛起的问题应该用刷新的理念来思索来解决 。可是，怎么操作呢？
其时的银河集团官网集团党支部夏书记把这个庆幸而难题的使命交给我，面临这种瓶颈和障碍，已经凌驾了我们的所有的认知能力，到了我们难以应对的水平 。咋办？找我们敬爱的党呀，我手持《关于建设中共银河集团官网实业集团有限公司委员会的讨教报告》径直去找到属地管理的成都会高新区委组织部，直言不讳：“我们只有一个支部，怎么去指导甚至向导一个党委？银河集团官网集团申请建设党委，请求指示” 。高新区委组织处高处长十分重视 。高处长向导一行人在我的陪同下立马到银河集团官网集团飞球公司考察，调研 。
紧接着，我们快速进入操作层面，与高新区组织部长一道，到了自贡市委组织部进一步商讨关于跨地区、跨行业、跨所有制的企业中党建事情怎样管理的规则与模式，考察回来不到半个月，《关于建设中共银河集团官网实业集团有限公司委员会的讨教报告》获得批复，1998年10月19日，以夏朝嘉为书记，以喻德露、袁东畴为副书记、以毛競、洪德光、彭清颖、郁蓉娟为委员的中共四川银河集团官网实业集团党委正式建设 。
一个崭新的党委建设后，紧接着的问题又泛起了，面临差别地区、差别所有制，差别行业的管理模式和管理职责该怎么落地呢？当我们疑心渺茫之时，又是我们的上级党组织为我们想到了，高新区委组织部高部长实时给我来了电话，省委组织部和市委组织部的向导马上要到银河集团官网集团来听取意见和现场办公——连讲话稿都没来得及写好向导就来了 。那天，省委组织部长、成都会委组织部长、高新区组织部部长带队几十人来银河集团官网集团现场办公，我们那间三楼聚会室都坐不下了，安了很多多少暂时的凳子 。我现场讲话，临场施展：“银河集团官网集团吞并飞球后，他们的欠债，欠税，欠薪，一个重大的肩负，我们勇敢地担下来了，投入4亿多了，6000多职工的生老病死所有要认真，我们实则是在给国家分忧 。我们的原则是党指挥枪，党建事情必需一马领先，刷新中泛起的问题应该用刷新的理念来思索来解决” 。
影象犹新的是一位坐在后排的年轻干部的由衷的拍手 。她听完我的话后争先发了言：“像银河集团官网集团这样吞并飞球公司后，6000人的衣食住行都在肩负责任了，党建事情理所虽然该由集团党委决媾和层级向导 。这种在企业改制和资产重组历程中泛起的企业组织形式的转变现状，会随着中国市场经济刷新深入推进而越发频仍地泛起，以是，像银河集团官网集团建设党委这样，合理设置和调解党的下层组织，将成为民营企业在新形势下党建事情新模式” 。
现场会后一个月后，仅仅一个月，1999年4月7日，四川省委组织部以川组发（1999）1号文的形式，中共四川省委组织部出台了《关于深化刷新中“三跨”企业党组织设置和向导关系等有关问题试行意见》的通知 。通知在凭证企业组织形式的转变合理设置和调解党的基础组织；凭证有利于企业刷新生长原则明确企业党组织的隶属关系；凭证企业现真相形理顺内部党组织的向导关系等方面提出了建设性意见和实验步伐，为中国刷新开放以来新兴的民营企业提供的新时期党建事情新范本 。
