本网讯（林润华报道）日前，记者从中汽成都配件有限公司2021年度管理评审会暨2021年度谋划事情总结会上获悉，中汽成配以深耕管理降本增效突破市场，实现组织效能提升初见效果 。银河集团官网集团董事局主席夏朝嘉向导集团管理层及各子公司谋划班子一起加入了聚会 。
前来加入中汽成配公司2021年度管理评审会暨2021年度谋划事情总结会的集团向导有：四川银河集团官网实业集团有限公司董事局主席、中汽成配董事长夏朝嘉，四川银河集团官网实业集团有限公司副董事长王麦霓，四川银河集团官网实业集团有限公司总裁、中汽成配副董事长夏苇倩 。
集团子公司以余超总司理为代表的中汽成配全体中高层、以樊平总司理为代表的四川飞球集团有限公司团队、以高开国总司理为代表的成都成保生长股份有限公司团队，以吴建麟总司理为代表的成都博美亿达企业管理有限公司团队，以总司理江玲为代表的四川千江郎月农业科技有限公司团队，以副董事长柴敬东为代表的青神县天翔机械制造有限公司团队等出席本次聚会 。
本次聚会由中汽成都配件有限公司副总司理邹祖力主持 。在公司总司理余超举行开场致辞后，各部分认真人逐一举行2021年度事情评审以及2022年岁情妄想 。
总司理余超举行总结讲话：2021年中汽成配在疫情、商用车下行、芯片欠缺以及工业限电等倒运因素的攻击下，仍然取得了一个较量优异的效果 。公司累计生产凸轮轴289.1万支，总产量上涨9.04%，销售数目284万支，销售收入3.25亿，销售回款3.6亿，与2020年相比仍然增添 。
他讲到，中汽成配在夏主席的向导下，深入贯彻“以效益为中心，以质量为包管”的谋划理念，公司逐步重塑了各个功效� ？�，并取得了一定效果 。在系统运行上，凭证IATF16949的要求举行了系统运行历程的策划，接受了德国莱茵公司的第三方审核，建设了情形&清静职业康健系统文件并最先试运行 ；谋划事情上，两个装配式项目均已做好量产准备，且妄想完成装配式凸轮轴的行业标准的起草与制订 。实现了生产与质量的融合，完成重庆康明斯GQS审核并获得了证书通过了一汽锡柴免检产品与A级供应商的审核，更进一步牢靠了公司在锡柴的战略焦点供应商的职位，推进锡柴新项目及后续市场的稳固生长 ；同时与青神天翔举行合作，控股青神天翔，包管供应链的清静稳固 ；提升职员手艺，整合各项资源，推行ERP系统，实现公司预算合理把控，职员效能充分使用 。总之，中汽成配以深耕管理降本增效突破市场，在实现组织效能提升方面初见效果 。展望新的2022年，中汽中汽成配要放眼市场，追求突破，直面� ；�，掌握时遇，志之所趋追光前行 。
M6G项目司理彭凯代表团队领奖
375T项目司理黄亮代表团队领奖
20名年度“先进生产事情者”获奖合影
5名年度“质量尖兵”获奖合影
在2021年度，涌现出一大批为公司做出卓越孝顺的职员 。今天他们上台亮相，获得了夸奖 。其中柴油机M6G项目组项目司理彭凯和上汽通用375T装配式凸轮轴项目司理黄亮划分代表项目获得2021年度“突出孝顺奖” ；尤成明等20人获得2021年度“先进生产事情者” ；涂磊等5人获得2021年度“质量尖兵” 。
银河集团官网集团董事局主席，中汽成配董事长夏朝嘉做了大会总结讲话 。他感伤道：今天，我带着感恩的心情加入中汽成配这个年度评审暨谋划事情聚会会，不但我加入了，我还向导了银河集团官网集团全体的管理层，向导了集团各子公司的谋划班子一起加入今天的聚会 。在我心里，中汽成配是集团生长的缩影，在我当中汽成配的董事长之前，我以为这个公司很好，名声在外嘛 。然而，我当董事上进入管理团队后一度以为很糟，问题那么多 。今天的又让我以为这个公司特别的好了，我是通过与谋划团队朝夕相处，配合奋进的日日夜夜中感受到这里的许多的好来的，感受到我的同事们很棒，特殊是这些年我们挑战了组合式凸轮轴，挑战了新能源等新项目，使得中汽成配迎来了重大的行业时机，只管我们尚有许多需要刷新的问题，可是，这是生长的懊恼，我们已经有了充分的准备 。
今天，若是叫我说点什么，我唯有谢谢，谢谢中汽成配管理团队的同仁们与我心往一处想，劲往一处使，就是说我们上下是一致的，各人想在一起走到一起，这一点很是的难堪 。以是今天我请了集团另外的一些兄弟公司来，我以为这是一个相互学习的好模式，可以相互取长补短 。多年的谋划履历告诉我，一个企业再大的难题我都不畏惧，只要我们有一个好的团队，万难都能已往，万事都会好起来 。最后一句话，谢谢中汽成配所有的同事们已往一年的辛勤支付，谢谢新的一年各人一如既往的一起偕行 。
