本网讯（王珊珊报道）本着合作、共建的理念，3月23日，成都成保生长股份有限公司（以下简称“成保公司”）受邀加入了成都会现代制造职业手艺学校“2017年校企合作钻研会”。此次聚会，共有包括成保公司在内的41家企业80余人加入。

员工的素质，决议了企业的高度。成保公司十分重视人才梯队建设，从下层的一线操作工到公司管理层，成保公司一直在一直优化职员结构，合理设置人力资源，力争实现人才的价值最优。在人才的有用设置历程中，成保公司始终将校企合作作为选优择优的一条有用途径。

会上，成保公司被成都会现代制造职业手艺学校聘用为“2017-2019年度专业建设指导委员会委员单位”，并与成都京东世纪商业有限公司、成都天马铁路轴承有限公司等企业嘉宾就怎样提高中职生的企业契合度以及校企合作怎样深化等内容举行了交流。最后，在校方特殊设定的“以专业为导向，以行业为划分”的专业对口分组讨论环节。成保公司凭证自身的用工需求，与机电专业的先生就2015级中职生顶岗实习安顿妄想、学生现状等热度话题举行探讨，为学生实现从学校到企业的顺遂过渡打下基础。

合作是方法，共赢是目的。成保公司近两年还多次加入陕西理工大学、西华大学、成都大学等高校的结业生双选会，任命效果优异的高校结业生扩充大到成保的研发、售后等岗位。关于作为企业中流砥柱的一线操作工人，成保公司也最先逐步向中职结业生倾斜，并于去年头就与同位于成都会新都区的成都会现代制造职业手艺学校取得联系，希望通过校企合作的平台，一直向企业运送具有专业基础、学习能力、生长空间的优异技工人才。

成保公司此次受邀加入成都现代制造职校的钻研交流，能够与校方和外地企业一起探讨交流，无疑是校企合作的又一次有益推进。成保公司将以此为契机，重新梳理有用资源，合理定编配岗，推动成保公司的人才步队建设更上一层楼。