本网讯（刘志谋报道）恒久以来，四川飞球（集团）有限责任公司党委十分重视做好生长党员的事情，特殊是起劲发动生产一线优异工人入党
。公司金加工车间现在正式共产党员共计8名，现在为止车间写了入党申请书的有4人、已经生长2人为入党起劲份子
。去年7月前，车间又新生长生产一线4名工人为准备党员，他们是数控车工黄永杰、应守沛、王迎春、行车工梁燕
。

飞球公司金加工党支部在生长党员事情实践中，逐步形成一套系统有用的做法：

一、提高熟悉，增强党建；

金加工车间的党支部书记甘大明兼着车间主任的职务，他在抓生产、抓管理的同时，也重视党建事情，甘书记以为：一线工人是企业生产和刷新的主要力量，施展一线党员的作用，对增强飞球公司“两个文明”建设意义重大
。因此，车间重视生长一线工人入党，为党增添新鲜血液
。

二、制订妄想，成熟一个生长一个；

金加工车间党支部生长党员事情针对性强，他们团结生产一线和飞球公司生长需要，由党支部先考察“会审”，对起劲要求前进、入党念头明确、在事情中体现突出的优异员工，确定作育为生长工具，并逐个落实
。

三、建设党员联系人责任制；

金加工车间有大口径和小口径二个工段，生产第一线面广、疏散，生产作业一连性、协作性强，党支部凭证这一特点，把对有意愿加入中国共产党的优异工人作为起劲分子来作育教育，把他们安排给老党员举行作育，实验“定对子、定责任、定要求”的培训目的，作育教育事情初见效果
。由于党员联系人，也是以后的入党先容人与要求入党的同事同班组，有的还同工种，他们相互相识，有利于入党先容人实时、有针对性地开展资助
。一样平常的头脑问题，在入党先容人那里就能获得较好解决
。入党先容人还坚持向支部汇报作育入党起劲分子的头脑和事情体现情形
。党支部也将入党先容人的事情列为优异党员评选条件之一
。

四、坚持标准，严酷要求；

金加工车间党支部增强党员标准教育，要求起劲分子从我做起，逐条比照，做到“三个一样”，即与党员一样严酷律己、一样加入支部有益运动、一样在班组施展主干作用，使大都起劲分子明确了政治上前进的斗争目的，起劲争取头脑入党
。

五、抓头脑事情、生长起劲分子；

车间党支部针对起劲分子中普遍保存的头脑问题，由党支部书记和作育人去深入相识他们的头脑，提高熟悉
。自动与入党起劲分子谈心谈心，相同头脑，希望他们规则态度，明确入党念头，在干好本职事情的同时，发动他们一起前进
。

作为准备党员的黄永杰在一样平常的事情中，总是坚持早开机床、晚关机床，有时到下班时间一个工件没有加工完或一批活儿还剩几个，他总是坚持干完后下班
。影象犹新的是，一次为了抢生产进度，车间安排员工加班，黄永杰自动肩负了加工急件的使命，从早晨开念头床，中午他吃完饭后，放弃了休息一直干到三更11点，超强度地一连事情15个多小时，顺遂的完成加工使命，包管了客户需要
。他多次被飞球公司评为“优异员工”，受到了公司向导和员工的点赞，“干一行、爱一行”是金加工车间黄永杰的理念，这个理念让他在事情中孜孜不倦、追求前进，他的青春在通俗的岗位上闪光
。  

飞球公司金加工车间党支部鼓舞更多的一线工人向党组织靠拢，近年来，入党起劲分子人数连年有较大幅度增添，党支部事情开展得有声有色
。